הכנה לראיון עבודה – כל הטיפים של איך להתכונן לראיון עבודה ואיך לעבור בהצלחה

נורית אגמי ראיון עבודה Leave a Comment

איך להתכונן בשביל להצליח בראיון עבודה? הכנה לראיון עבודה היא הפיתרון

הרבה אנשים לא עושים הכנה לראיון עבודה, אפילו לא מתכוננים לראיון העבודה עם עצמם וזה ממש חבל.
הרבה אנשים משקיעים בקורות החיים שלהם ומפספסים את ההזדמנות דווקא כאשר מגיעים לראיון עבודה.
הכנה לראיון עבודה היא למעשה אמנות השכנוע.
הנה שוקינג ניוז – המעסיקים לוקחים מועמדים לעבודה על סמך יכולות השכנוע שלהם ולאו דווקא על סמך הניסיון שלהם.
הכנה לראיון עבודה לבכירים, לתפקידים מקצועיים ולתפקידים ניהוליים, זו הכנה שלאחריה המועמדים יודעים 80% ממה שהם הולכים לומר בראיון העבודה.
הם מגיעים עם נאום מעלית מוכן, בדיוק כמו יזם שיודע מה הוא הולך להגיד למשקיע.
המאמר שלנו יעסוק הפעם יהיה משופע בטיפים בנוגע לאיך להצליח בראיון עבודה, כולל לתפקידים בכירים.

רוצה למצוא עבודה מהר? לשדרג שכר? להתקדם בקריירה?

נא ללחוץ כאן

לראיין ולהתראיין זה ממש לא אותו הדבר

גם אנשי גיוס ומשאבי אנוש צריכים הכנה לראיון עבודה בשביל לעבור בהצלחה את המשוכה.
קרן הגיעה לראיון עבודה בחברתנו בידיעה שהתפקיד שיש לנו להציע לה הוא תפקיד של אשת השמה. קרן עסקה בעבר בתחום ההשמה וכיום היא עוסקת בתחום של קאוצ'ינג וליווי מועמדים בתהליך חיפוש העבודה שלהם והקריירה שלהם. קרן מאוד שמחה לשוחח על מה שהיא עושה כיום וזה הרבה יותר הלהיב אותה מלשוחח על השמת עובדים. היא גם סיפרה לנו שכשהיא מכינה מועמד לראיון עבודה, היא מסבירה לו שעליו להיות משוכנע שהוא מתאים לתפקיד ולהראות התלהבות. במקרה שלנו, קרן לא הראתה התלהבות בכל הקשור לתחום ההשמה. היא היתה מאוד הססנית. קרן לא יישמה בעצמה את מה שהיא ממליצה למועמדים שאותם היא מלווה. כמובן שקרן לא קיבלה את העבודה. אולי קרן היתה צריכה ללכת להכנה לראיון עבודה בעצמה…. כן, לפעמים הסנדלר הולך יחף, גם אנשים מהתחום צריכים קורס הכנה. קרן היתה צריכה כנראה בעצמה הכנה לראיון עבודה. 

אני יכולה לספר על מקרה שקרה לי לפני הרבה שנים. כאשר עבדתי בתפקיד של רכזת השמה בחברת השמה וחיפשתי עבודה, הלכתי לראיונות עבודה. החברה הראשונה שבה התראיינתי, הראיון לא היה הצלחה מזהירה מבחינתי. אז הבנתי שזה שאני מראיינת כל היום אנשים, לא אומר שאני יודעת להתראיין. אלו שני כישורים שונים לגמרי – בתור אשת השמה אני נדרשת לשאול מועמדים שאלות, לבדוק התאמה שלהם לדרישות התפקיד והכישורים הנדרשים לתפקיד כזה הם שאילת שאלות ויכולת הקשבה. לעומת זאת, כאשר הלכתי להתראיין, פתאום שואלים אותי שאלות ואני זו שצריכה לענות על השאלות. אני צריכה לדבר רוב הזמן, לספר על עצמי ולהציג את עצמי והצד השני שואל ומקשיב. היפוך תפקידים. אז אחרי הראיון הראשון שלא הלך לי מי יודע מה…. הבנתי מה אני צריכה לתקן, עשיתי לעצמי הכנה לראיון עבודה והראיון השני כבר הלך מעולה וגם שאר הראיונות. הגעתי למצב שסרבתי לחברות והייתי צריכה לבחור תפקיד שמעניין אותי. בסוף, למרות הצעות מהחברות השונות, בחרתי בדרך העצמאית. לפעמים, חייבים קצת להשתפשף בראיונות עבודה וזה חלק מהתהליך. המטרה של הכנה לראיון עבודה היא שלא תצטרכו להשתפשף ואפילו לראיון העבודה הראשון שאתם ניגשים אליו, אתם תוכלו לעבור בהצלחה.

לקורס חינמי למציאת עבודה מהר ולקידום קריירה

לחצו כאן

למה להיכשל ב- 30 ראיונות עבודה ולא לקחת הכנה לראיון עבודה?

פעם שוחחתי עם מחפש עבודה שעבד בחברת הייטק והוא חיפש עבודה תוך כדי עבודה. היו לו 30 ראיונות עבודה שבהם הוא לא הצליח. אז הסברתי לו שיש פה בעיה אם מתוך 30 ראיונות, הוא לא קיבל הצעת עבודה מאף מקום. זה מעיד על כך שהוא לא יודע איך לעבור ראיון עבודה בהצלחה. ללכת ל- 30 מקומות עבודה ולא להתקבל, זה מתסכל, מתיש וגם פוגע באמונה של אותו מועמד בעצמו שהוא יקבל הצעות עבודה ואז האמונה שלו מתגשמת. ככה נוצר "מעגל שלילי" שמועצם מפעם לפעם. אסור לכם להגיע למקום הזה גם אם אתם נמצאים במקום עבודה ולא לחוצים למצוא את מקום העבודה הבא שלכם. כמות האנרגיות, הזמן והמאמצים שאותו מועמד השקיע לשווא, הן מטורפות. כל זה יכול היה להיחסך. הפספוס הגדול באמת זה שהוא לא הצליח להשתדרג למרות ההשקעה הגדולה שלו ושתוך כדי הראיונות הרבים, הוא גם בטוח פספס הזדמנויות מעולות שהיוו קידום מקצועי ו/או קידום ברמת התגמול. הוא גם סוג של "שרף" את עצמו באותן חברות לפחות לשנתיים קדימה. אני כבר לא מדברת על האכזבה שמתלווה אחרי כל ראיון כושל והאנרגיות השליליות.
אלברט איינשטיין אמר: "אי שפיות זה לעשות אותו דבר שוב ושוב ולצפות לתוצאות שונות."
אז איך אנחנו יכולים להימנע מכל זה?
איך אנחנו יכולים להתכונן ולעבור ראיון עבודה בהצלחה?

להיות משוכנע שאתה "סוגר למעסיק את הפינה"

כאשר מעסיקים מחפשים לגייס עובדים ובמיוחד כאשר מדובר במשרות עם שכר לבכירים, הם מחפשים מישהו שיפתור להם חוסר מסוים או קושי מסוים. במילים אחרות, מעסיקים מחפשים מישהו שינסה לתת מענה לבעיה שיש להם. לדוגמא: מעסיק מחפש לגייס איש תוכנה ששולט בשפת תכנות מסוימת זה מפני שחסר לו מישהו ששולט באותה שפת תכנות והמוצר שלו לא יושלם מבלי אותה שפת תכנות. דוגמא נוספת: מעסיק מחפש איש מכירות מפני שהוא רוצה להגדיל את המכירות שלו. היקף הייצור שלו גדול מהיקף המכירות שלו ויש מקום להרחבה. במילים אחרות, הוא לא מנצל את פוטנציאל המכירות שלו במלואו ולכן מחפש מישהו שיעזור לו לממש את פוטנציאל המכירות שלו במלואו.
אז קודם כל, עליכם להיות משוכנעים שאתם יכולים למלא בהצלחה את התפקיד שעל הפרק. אם אתם לא תהיו משוכנעים בעצמכם, אז כיצד תוכלו לשכנע אחרים?!
אותו הדבר קורה כאשר חברת סטרטאפ מחפשת לגייס משקיעים. אם היזם לא יהיה משוכנע שהמוצר שלו יקרום עור וגידים ויצליח לתת פתרון שהשוק זקוק לו, אז כיצד הוא יצליח לשכנע משקיעים פוטנציאליים?

לכן, לפני שאתם בכלל הולכים להתראיין אצל מעסיק מסוים, הבינו מה הערך המוסף שאתם מביאים וקודם כל שכנעו את עצמכם שאתם מתאימים לתפקיד ("סוגרים לו את הפינה") ולמה דווקא אתם – במילים אחרות, איפה הערך המוסף שלכם בא לידי ביטוי, במה אתם טובים יותר לעומת אחרים בתחום שלכם.

מחפש עבודה דרך רשת אגמי? כנס לעמוד המשרות שלנו

עומר, שהוא IT Manager , שהתמיין למשרות לבכירים, פרגן בשבוע שעבר אחרי הפוסט הזה וזה מה שהוא כתב לי אחרי שהוא יישם את הטיפים:
היי נורית
אתמול עברתי במקרה בלינקדאין וקראתי את הפוסט שלך על מה המועמד צריך להביא למקום העבודה החדש.
החלטתי להשתמש בזה בראיון שהיה לי אתמול ומראש אמרתי למראיין שהמשרה שהוא הציע לי קטנה עלי. הוא אמר לי בוא בכל זאת.
עשיתי תצוגת תכלית בעזרת הפוסט שלך.
המראין, שהוא cto אמר שעוד לא היה בראיון כזה והוא בודק אפשרות הקמת תפקיד בכיר במיוחד בשבילי.
הפוסט שלך נתן לי הרבה ביטחון.
תודה
עומר

איך להתכונן לראיון עבודה? קבלו קורס הכנה לראיון עבודה בשיטת עשה זאת בעצמך

בשביל לעבור את ראיון העבודה בהצלחה
ההכנה הכי טובה לראיון עבודה היא כאשר תנסו לענות לעצמכם על השאלות הבאות ועדיף שתרשמו לעצמכם את התשובות בכתב: 

  1. קודם כל, למה אני בכלל מתאים לתפקיד?
  2. מה עשיתי שהולם את דרישות התפקיד?
  3. מה אני יודע לעשות מעבר לדרישות התפקיד שיתרמו למעסיק?
  4. איפה הערך המוסף שלי – מה אני יודע לעשות בנוסף לעומת אחרים בתחום שלי? (לדוגמא: בתור מנהל כספים, מה אני יודע לעשות בנוסף לעומת מנהלי כספים אחרים?)
  5. את השאלה האחרונה אפשר לנסח גם בצורה אחרת – מה אני יודע לעשות שאחרים לא יודעים לעשות בתחום שלי?
  6. איפה החוזקות המקצועיות שלי והכישורים שלי באים לידי ביטוי? וכיצד הם ישפיעו על תוצאות טובות יותר למעסיק?
  7. איפה אני יכול לחסוך למעסיק כסף?
  8. איפה אני יכול לייצר למעסיק כסף?
  9. מה אני יכול לתרום ברמה האישית שלי (ברמת מי שאני)?
  10. איך להעביר את המסרים של השאלות שלעיל ואיך עליכם לדבר כך שאתם תהיו אלו שתתקבלו לעבודה ליחצו כאן!

    רוצה למצוא עבודה מהר? לשפר שכר? להתקדם בקריירה?

    תן לנו לשדרג אותך בחינם

    הכנה לראיון עבודה – לחשוב מה יוצא לו מזה במקום מה יוצא לי מזה 

    עכשיו כשיש לנו את הנוסחה המלאה לאיך להתכונן לראיון עבודה, אנחנו בדרך להצלחה.
    כאשר אנחנו מתכוננים לראיון עבודה, אנחנו צריכים לעשות את ההכנה על עשרת הטיפים הרשומים מעלה בשביל לעבור את ראיון העבודה בהצלחה.
    עשרת הטיפים הללו, יעבירו אתכם הכנה מלאה לראיון העבודה ויהפכו אתכם למשכנעים.
    עשרת הטיפים הללו הם הנוסחה המלאה של איך להצליח בראיון עבודה.
    אותן שאלות רלוונטיות גם לסיטואציות אחרות בחיים שבהן אנחנו צריכים לבוא עם מסר משכנע.
    הרעיון שעומד מאחורי אמנות השכנוע זה תמיד להסביר לצד השני מה יוצא לו מזה.
    כאשר  הצד השני מבין מה יוצא לו מזה, אז מאוד קל לשכנע אותו.
    לכן, לומר שאנחנו מחפשים תפקיד שבו אנחנו יכולים למצות בו את הפוטנציאל שלנו זה נחמד בשבילנו אבל זה לא מסביר למעסיק מה יוצא לו מזה.
    כאשר אנחנו מתכוננים לראיון עבודה ועונים על עשר השאלות למעלה, מה שצריך לעמוד לנגד עינינו זה מה יוצא לו מזה.
    בשביל לעזור לעצמנו להגיע ל"מה יוצא לו מזה", אנחנו כל הזמן צריכים לחשוב "אז מה?" או באנגלית So what…
    אני ממצה את הפטנציאל שלי, אז מה?! מה זה אומר לצד השני?!
    איך אני מעביר לו את המסר של מה יוצא לו מזה כשאני ממצה את הפוטנציאל האישי שלי.

הכנה לראיון עבודה – סיכום

  1. מה יוצא לו מזה – הכנה לראיון עבודה, קודם כל מתחילה אצלכם. אתם צריכים להבין מה התרומה שלכם למעסיקים.
  2. תעשו "שיעור בית" – אין טעם בכלל לגשת לראיון עבודה לפני שתעשו את "שיעורי הבית" שלכם ותענו על רוב השאלות המופיעות כאן.
    רק לאחר שתענו לעצמכם על השאלות הללו ותשננו לעצמכם את התשובות, רק אז תוכלו לשכנע את המראיין כי כבר שכנעתם את עצמכם.
  3. שכנעו את עצמכם ורק אז תוכלו לשכנע אחרים – העבודה שלכם לפני ראיון העבודה היא בראש ובראשונה לשכנע את עצמכם.
    הכנה לראיון עבודה שמתחילה בכם ושבה אתם משוכנעים ביכולות ובתרומה שלכם, היא זו שתאפשר לכם לשכנע את המעסיק בהצלחה ובקלות.
  4. ככל שאתם יותר בכירים, כך החשיבות של הכנה לראיון עבודה עולה – צפוף שם בצמרת ויש הזדמנויות נדירות שלא חוזרות.
    לכן, מועמדים שמתמודדים על תפקידים בכירים, חייבים לבוא מוכנים לראיון העבודה.
  5. מסר מוכן מראש (נאום מעלית)– בשביל להצליח בראיון עבודה, אתם צריכים לבוא עם מסר מוכן מראש. מסר מוכן מראש מוריד את מדד הלחץ והופך את הראיון לקל ונינוח. כאשר עוברים הכנה לראיון עבודה ומגיעים עם מסר מוכן מראש, אז לא צריך להתאמץ ולהמציא תשובות תוך כדי ראיון. יש לנו תשובות מוכנות ל – 80% מהשאלות. גם אם נשאלנו שאלה שלא הכנו לה תשובה מראש, אז קל לנו לבוא עם תשובה טובה כי יש לנו זמן לחשוב כי ב- 80% מהראיון, אנחנו לא צריכים לחשוב. כדי לגלות איך מכינים מסר מוכן מראש, לחצו כאן!
  6.  עלינו לבוא עם ביטחון עצמי – הרבה פעמים זה לא מה אני אומר אלא איך אני אומר את זה. האם אני אומר את המסר עם ביטחון או שאני נשמע חסר ביטחון?
    חלק מהכנה לראיון עבודה, זה לעבוד על שפת הגוף שלנו. יש שפת גוף שהוכחה מחקרית שהיא יעילה במצבים של שכנוע כי כאשר אנחנו מאמצים אותה, אנחנו משדרים יותר ביטחון עצמי. לחצו כאן בשביל לבוא עם שפת גוף שמגדילה את סיכויי ההצלחה בראיון עבודה. 
    אותו מסר יעבור הרבה יותר טוב כאשר נאמר אותו עם ביטחון עצמי ועם כוח שכנוע רב.
  7. שורת סיכום – רק המשוכנע יכול לשכנע אחרים!
על הכותב

נורית אגמי

Facebook Twitter Google+

נורית אגמי – מנכ"ל רשת אגמי – חברת השמה להייטק ובכירים, חיפוש עבודה וקריירה. נורית בעלת חזון חברתי ופועלת לעזור למחפשי עבודה. מוזמנים ליהנות מהבלוג ומהקורס למציאת עבודה מתאימה מהר וגם להרוויח יותר. מוזמנים להציץ בלוח דרושים הייטק ובכירים שלנו ואנחנו נשמח למצוא לכם את התפקיד הבא שלכם.
הבלוג של נורית עוסק בחיפוש עבודה, חיפוש עבודה בהייטק, מגמות בתחום הדרושים כולל דרושים הייטק, מגמות בעולם העבודה העולמי ובשוק בעבודה בישראל.

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

אל תפספסו: