[accordion]
[accordion_item title="למה כדאי לך ייעוץ קריירה ולא קואצ'ינג?"]
בתהליך קואוצ'ינג / אימון אישי עוברים תהליך ארוך שמנסים להוציא את התשובות מתוך המאומן (האדם שעובר את התהליך).
אנחנו מאמינים שאם התשובות היו אצלך, לא היית פונה לבקש עזרה ולא היית פונה לקבל ייעוץ קריירה. לכן, במקרה הזה תהליך של קואצ'ינג לא מתאים כי קואצ'ר לא יכול לתת לך את התשובות כי אין לו את התשובות.
אתה צריך מומחה קריירה שיתן לך את התשובות – מה כדאי לך? מה יותר מתאים לך? מה תיתן לך אופציה א' לעומת אופציה ב'? ובקיצור, אתה צריך לפנות לייעוץ קריירה שבו תקבל מענ ברור בנוגע לשאלה – מה מסלול הקריירה האידיאלי שלך?
[/accordion_item]
[accordion_item title="מתי לקחת ייעוץ קריירה ומתי קואצ'ינג?"]
ייעוץ קריירה לוקחים כאשר מתלבטים על הכיוון המקצועי ומתחבטים באחת מהשאלות הבאות:
מה התפקיד הבא שכדאי לקחת?
לאיזה תפקיד כדאי להתקדם?
יש לך הצעות ממספר חברות – באיזו הצעה כדאי לבחור? (לבחור רק לפי גובה המשכורת זו טעות)
האם כדאי לעשות הסבה מקצועית ואם כן אז למה?
האם כדאי לקחת קורס מסוים?
האם כדאי להישאר שכיר או שאולי להפוך לעצמאי?
האם כדאי לעשות תואר שני או לא? אם כן, באיזה תחום כדאי שהתואר השני יהיה?
מה כדאי ללמוד לתואר ראשון?
לעומת זאת, קואצ'ינג כדאי לקחת כאשר רוצים לשפר מיומנויות. למשל, מנהל שרוצה להפוך למנהל בכיר והוא צריך לשפר מיומנויות ניהול אז מומלץ לעשות תהליך קואצ'ינג כי לשפר יכולות או להטמיע יכולות חדשות לוקח זמן.
[/accordion_item]
[accordion_item title="מה היתרון של ייעוץ קריירה לעומת קואצ'ינג (אימון אישי)?"]
קואצ'ינג הוא תהליך ארוך – 10 מפגשים לפחות בדרך כלל. לעומת זאת, ייעוץ קריירה הוא תהליך קצר וממוקד שלוקח בין פגישה אחת לשלוש פגישות לכל היותר.
דבר נוסף, זה המחיר. קואצ'ינג בגלל שהוא תהליך ארוך יותר, יעלה יותר כסף מייעוץ קריירה.
יועץ קריירה מומחה בגין מומחיותו יגבה לרוב מחירים יותר גבוהים לעומת קואצ'ר אבל מפני שמדובר בפחות פגישות זה יוצא בסופו של דבר יותר זול.
[/accordion_item]
[accordion_item title="איך לזהות יועץ קריירה מומחה?"]
כלל אצבע, ככל שיועץ הקריירה יותר מומחה, הוא ייתן לך את התשובות יותר מהר.
בדיוק כמו סטודנט ששולט בחומר למבחן וכותב תשובות ממוקדות וקצרות ומגיש את הבחינה שלו לפני תום הזמן לעומת סטודנט שלא יודע את החומר לבחינה והוא "מחרטט" – כותב תשובות הרבה יותר ארוכות ולא מדויקות כדי שמשהו יתפוס ואולי הוא יצליח לענות נכון על השאלה כי הוא מנחש.
כך ככל שיועץ הקריירה יותר מומחה, הוא ייתן לך את הפתרון הנכון והמדויק לך תוך זמן קצר יותר מכזה שהוא פחות מומחה.
אז מי שאומר לך שצריך 10 פגישות, הוא לא יועץ קריירה ובטח שלא מומחה.
אתה צריך להעריך את התועלת מהפתרון המדויק והנכון לך.
[/accordion_item]
[accordion_item title="מה הנזק שעשוי להיגרם מייעוץ קריירה לא-מקצועי?"]
בדיוק כמו הנזק שעשוי להיגרם מרופא זוטר שאינו מומחה.
רופא מומחה ייתן פתרון מדויק ונכון לפציינט תוך 5 – 10 דקות והוא פתר לחולה את הבעיה, לעומת רופא זוטר שלא יידע לאבחן ולתת פתרונות מדויקים וישלח את הפציינט למלא בדיקות שרובן מיותרות שיבזבזו לפציינט את הזמן ואולי גם יגרמו לו נזק בדרך.
פציינטים כבר מתו מאבחונים שגויים וישנם כאלו שלא מתו אבל סבלו נזקים גדולים כמו במקרה המפורסם הוא של אמיר פיי גוטמן.
ייעוץ קריירה לא-מקצועי, יפגע במסלול הקריירה האידיאלית שלך. העצות הלא-מדויקות יבזבזו לכם מלא זמן ואנרגיות במקומות הלא-נכונים. למשל, לעשות קורס של 16,000 ₪ שאתם לא צריכים ואני נתקלתי במקרים כאלו. עצות לא-טובות ושגויות יפגעו לכם בפרנסה. עצות שגויות יגרמו לכם להרוויח פחות ולא לחיות את החיים שיכולתם לחיות אם רק הייתם צועדים על המסלול הנכון והמדויק לכם.
כמו שאם הייתם צריכים לעשות ניתוח, לא הייתם מהמרים על החיים שלכם ועושים אותו אצל מנתח לא-טוב שיגרום לכם לנזקים לכל החיים, כך אל תהמרו על החיים שלכם עם יועץ קריירה לא-טוב.
[/accordion_item]
[/accordion]