איך ליצור יתרונות תחרותיים בתהליך גיוס עובדים ובמיוחד בגיוס עובדים בהייטק? | רשת אגמי

מתקשים בגיוס עובדים בהייטק? גלו איך להפוך את גיוס העובדים לקל ומהיר

נורית אגמי השמה וגיוס עובדים 0 Comments

גלו איך לייצר יתרונות תחרותיים בגיוס ובמיוחד גיוס עובדים בהייטק כך שתוכלו לגייס מהר ובקלות ולנצח במלחמה על הטאלנטים: הקדמה: תהליך גיוס עובדים השתנה ללא הכר בעשור האחרון והוא ממשיך להשתנות בקצב הולך וגובר ובמיוחד כשמדובר בגיוס עובדים בהייטק. בתקופה שבה קיים חוסר גדול במהנדסים והזמן של תהליך גיוס עובדים בהייטק מתארך והתחרות על העובדים בכלל ועל הטאלנטים מתגברת, יש …

איך וכמה לתגמל עבור גיוס עובדים בשיטת חבר מביא חבר?

נורית אגמי השמה וגיוס עובדים 2 Comments

גיוס עובדים בשיטת חבר מביא חבר -תגמול שנע  מ- 15,000 ש"ח ועד אפס תגמול, מה נכון? בכנס הגיוס האחרון שבו הייתי, עלו כל מיני נוספים החל ממקורות גיוס (סורסינג), מסיבות לינקדאין, מיתוג מעסיק, גיוס עובדים בשיטת חבר מביא חבר ועוד ועוד…. בפנל של גיוס עובדים בשיטת חבר מביא חבר, השתתפו  4 חברות שונות, חברות הייטק וגם שאינן הייטק. החברות הללו חלקו …

כל הטיפים ל בדיקת ממליצים של מועמדים לעבודה

כל הטיפים לבדיקת ממליצים של מועמדים לעבודה

נורית אגמי השמה וגיוס עובדים 1 Comment

בדיקת ממליצים של מועמדים לעבודה – זהו שלב חשוב בקבלת מועמדים לעבודה אחד השלבים הסופיים בקבלה של מועמד לעבודה היא בדיקת ממליצים. לפעמים, מעסיקים נוטים ל"חפף" כאשר זה מגיע לשלב של בדיקת ממליצים וגם כאשר הם מבקשים ממליצים, הם לא תמיד טורחים להתקשר אליהם. ממש *לא* מומלץ לדלג על שלב בדיקת הממליצים. בדיקת ממליצים – למה זה חשוב? ישנן הערכות …

גיוס עובדים ברשתות חברתיות – זינוק של 60% עם לינקדאין בראש

נורית אגמי השמה וגיוס עובדים 0 Comments

גיוס עובדים ברשתות חברתיות גיוס עובדים ברשתות חברתיות זה כבר "אולד ניוז" . מה שמפתיע זה הזינוק הגדול משנה לשנה בכמות גיוס העובדים דרך רשתות חברתיות. רוצה למצוא עבודה מתאימה מהר מבלי לחפש ? רוצה להתקדם בקריירה ואין לך זמן להשקיע בחיפוש עבודה? רוצה לשמור על דיסקרטיות מלאה? עכשיו זה אפשרי!  לחץ כאן! למעבר לקורס לינקדאין למציאת עבודה מתאימה מהר מבלי …

גיוס עובדים ברשתות חברתיות

סליחה, גיוס עובדים ברשתות חברתיות, איפה בדיוק?

נורית אגמי השמה וגיוס עובדים 0 Comments

גיוס עובדים ברשתות חברתיות – לינקדאין, פייסבוק וטוויטר. מה הזירה המובילה? לינקדאין היא הרשת החברתית המובילה ו- 89% מהמגייסים גייסו מועמדים מלינקדאין. לאחרונה פורסם סקר של חברת Jobvite בנוגע לגיוס עובדים ברשתות חברתיות. הסקר נערך בקרב 1,000 אנשי גיוס ומשאבי אנוש מסביב לעולם. נכון שהסקר הזה לא נעשה בקרב מגייסים ישראלים אך גם אם אנחנו בפיגור אחרי המדינות המובילות בעולם …